Trends & Expertenwissen

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Was entscheidet am meisten über Erfolg und Misserfolg von Start-up Unternehmen?

By | 2017-03-08T13:49:44+00:00 28 Feb 2016|

 
Mit seiner Firma Idealab ist der Unternehmer Bill Gross seit 20 Jahren einer der erfahrensten Entwickler von Start-ups in den USA. Es gab spektakuläre Erfolge, die in einem Milliarden-Business mündeten. In anderen Fällen aber kam es zu Misserfolgen und Verlusten, obwohl alle Beteiligten zunächst fest vom Gelingen überzeugt waren.

Das hat Bill Gross zur Frage […]

NEU: Führungskultur-Monitor© & Initiative Führungskultur Deutschland

By | 2017-02-21T21:29:47+00:00 28 Jan 2016|

Die neue Institution und Dienstleistung des Gross ErfolgsColleg

Das Gross ErfolgsColleg hat eine neue Institution ins Leben gerufen: Die „Initiative Führungskultur Deutschland“. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen dabei zu unterstützen, eine „ausgezeichnete Führungskultur“ zu entwickeln. Ziel ist die Förderung des gemeinsamen Erfolges von Führungskräften und […]

Mittelstand und Industrie 4.0: Chancen, Risiken, Lösungen

By | 2017-03-08T13:50:48+00:00 28 Jan 2016|

Interview des Gross ErfolgsColleg mit Herrn Prof. Dr. Arndt Borgmeier, Hochschule Aalen

 
Dipl.-Kfm. Stefan F. Gross hat Herrn Prof. Borgmeier in der Hochschule Aalen getroffen und mit ihm über die Herausforderungen und Chancen von Industrie 4.0 für den Mittelstand gesprochen. Lesen Sie hier das vollständige Interview.
Gross ErfolgsColleg: Welche Chancen bieten […]

Fraunhofer-Institut bestätigt: Kommunikation entscheidet den Führungserfolg in der digitalisierten Welt

By | 2017-03-08T13:51:43+00:00 16 Dez 2015|

 
Das Fraunhofer-Institut in Stuttgart hat fünf interessante Thesen zur digitalen Arbeitswelt vorgestellt. Eine These beschäftigt sich mit den Anforderungen an „Führung“ in Zeiten von Industrie 4.0.

Die Kernaussage lautet: „Kommunikation ist seit jeher die wichtigste Führungsarbeit. Und sie wird es umso mehr, je virtueller und flexibler die Arbeitsbeziehungen werden. Es ist eine große Herausforderung für Führung, einerseits […]

Neue Stanford-Studie: Wetter und Aktienkurs – und was wir daraus für den Erfolg bei Kunden lernen können

By | 2017-03-08T13:53:09+00:00 16 Dez 2015|

 
Eine Studie der renommierten Universität Stanford hat Verblüffendes zutage gebracht. In der mit großem wissenschaftlichem Aufwand durchgeführten Analyse wurde die Frage untersucht: Wie beeinflusst schlechtes Wetter (Wolken, Wind, Regen) das Entscheidungs- und Informationsverhalten von Börsen- und Kapitalmarktanalysten?

Das Ergebnis erstaunt: Das Wetter hat deutliche Auswirkungen. Bei schlechtem Wetter lag die Wahrscheinlichkeit um 9-18% niedriger als […]

Digitalisierung und Industrie 4.0: Selbstvertrauen und soziale Kompetenz werden verstärkt zu Schlüsselfähigkeiten – so der Chefvolkswirt der Bank von England

By | 2017-03-08T13:53:48+00:00 16 Nov 2015|

 
Wenige Themen beschäftigen die Wirtschaft momentan so stark, wie Digitalisierung und Industrie 4.0. Zwei Kernfragen stehen dabei im Mittelpunkt: Welche Branchen bzw. Berufe werden profitieren und welche sind gefährdet? Welche persönlichen Skills sind erforderlich, um auch in Zukunft erfolgreich sein zu können?

Der Chefvolkswirt der Bank von England, Mr. Andy Haldane (2014 vom TIME Magazine […]

Harvard-Studie beweist: Soziale Fähigkeiten werden immer wichtiger für Berufserfolg und Gehaltsentwicklung

By | 2017-02-21T21:29:49+00:00 08 Sep 2015|

In seinem Buch-Bestseller „Beziehungsintelligenz“ und in seinen Vorträgen und Seminaren zu diesem Thema beschreibt Stefan F. Gross, worauf es im Berufsleben am meisten ankommt: Es ist die Fähigkeit, „andere Menschen in der persönlichen Kommunikation und Zusammenarbeit zu gewinnen, zu begeistern und zu bewegen“.

Eine neue Harvard-Studie belegt die Richtigkeit dieser Konzeption des Gross ErfolgsColleg auf eindrucksvolle […]