Die Befragung untersucht, wie die Mitarbeiter die Führungskultur, die Arbeitsplatzqualität und das Betriebsklima im Unternehmen bewerten und ermittelt auf dieser Basis den Grad ihrer Identifikation, Begeisterung und Leistungsbereitschaft.
Die Führungskultur-Monitor® Mitarbeiterbefragung ist damit ein wegweisendes Analyse- und Steuerungsinstrument für die Förderung einer zukunftsfähigen Führungskultur und Arbeitsplatzqualität: Sie ermöglicht eine klare Standortbestimmung. Sie identifiziert Stärken und Verbesserungspotenziale. Und sie liefert die Datenbasis und den Leitfaden für einen gezielten Entwicklungs- und Verbesserungsprozess.
Gerne stellen wir Ihnen die Führungskultur-Monitor® Mitarbeiterbefragung im Unternehmen vor. Bitte vereinbaren Sie einen Termin mit uns.
Ihr Stefan F. Gross
Geschäftsführer
Führungskultur-Monitor® Institut für Führungsforschung und Beratung
www.fuehrungskultur-monitor.de