Führungskultur-Monitor ® Mitarbeiterbefragung 2017: Fördern Sie jetzt Ihre Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitgeberattraktivität!

Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte sind der Schlüssel für die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens. Genau hier setzt die Mitarbeiterbefragung des Führungskultur-Monitor® an.

Die Befragung untersucht, wie die Mitarbeiter die Führungskultur, die Arbeitsplatzqualität und das Betriebsklima im Unternehmen bewerten und ermittelt auf dieser Basis den Grad ihrer Identifikation, Begeisterung und Leistungsbereitschaft.

Die Führungskultur-Monitor® Mitarbeiterbefragung ist damit ein wegweisendes Analyse- und Steuerungsinstrument für die Förderung einer zukunftsfähigen Führungskultur und Arbeitsplatzqualität: Sie ermöglicht eine klare Standortbestimmung. Sie identifiziert Stärken und Verbesserungspotenziale. Und sie liefert die Datenbasis und den Leitfaden für einen gezielten Entwicklungs- und Verbesserungsprozess.

Gerne stellen wir Ihnen die Führungskultur-Monitor® Mitarbeiterbefragung im Unternehmen vor. Bitte vereinbaren Sie einen Termin mit uns.

Ihr Stefan F. Gross
Geschäftsführer
Führungskultur-Monitor® Institut für Führungsforschung und Beratung

 

Führungskultur-Monitor® - Initiative Führungskultur Deutschland® - Gross ErfolgsColleg - Stefan Gross
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By | 2017-03-08T14:06:57+00:00 30 Nov 2016|